Wat leven wij in het Westen in een ongekende welvaart, ons verlangen is om dit met organisaties verder te verrijken. Welvaart is namelijk alleen oké, als dit samengaat met het welzijn van al het leven op aarde. En in dit welzijn is nog veel winst te behalen. Wij bieden lezingen, trainingen en workshops aan om organisaties en mensen te raken. Dat is waar we goed in zijn en we doen dat bij voorkeur op een bijzondere wijze. Altijd samen met de jou als klant, op zoek naar nieuwe inspirerende vormen. Hieronder een impressie van ons aanbod.

betekenisvol in beeld

De coronacrisis heeft voor iedereen gevolgen. Zowel organisaties als medewerkers zijn kwetsbaar geworden en hebben elkaar nodig om deze moeilijke periode door te komen. Samen in de Regio, Innergie en ISD bundelen de krachten samen om met het project Betekenisvol in Beeld ▶️ de partijen met elkaar te verbinden en iets voor elkaar te betekenen.

…om de betekeniseconomie energie geven

          Innergie is partner geworden van Samen in de Regio ▶️. Samen stimuleren we betekenisvol ondernemerschap in de regio. Op zoek naar een gezonde balans tussen geld verdienen én gaten in de maatschappij dichten. In het najaar van 2020 gaat hier een boost aan gegeven worden met avondcolleges van Kees Klomp rondom de betekeniseconomie. Bovendien ontvangen alle partners van Samen in de Regio ons boek ‘hart in zaken’.

hart in zaken

          Het boek hart in zaken, geschreven door Peter van Soest en Christel Bassing, inzetten binnen jouw organisatie. Als studieboek, als cadeau voor medewerkers, als relatiegeschenk. Door de vorm is het een kijk-, luister- en leesboek. Het kan op verschillende manieren ‘levend’ gemaakt worden. De meest uitgebreide manier is: een eigen op maat gemaakt boek met interviews van jullie medewerkers en jullie organisatieverhaal.

het verschil maken

          We hebben een 2CV beter bekend als een lelijke eend. Deze eend heeft een missie. Mensen meenemen, ontmoeten en inspireren om in je een(d)tje het verschil te maken. De inzet van deze lelijke eend bij ontwikkel trajecten binnen organisaties is bijna onbegrensd … mits ze maar liefdevol behandeld wordt. Wij hebben daar veel ideeën over, maar ze laat zich ook graag verrassen door jouw ideeën.

het hart klopt door

          Interactieve inspiratiesessie voor groepen vanaf 25 tot 800 personen. Door de combinatie van verhalen, confrontatie, muziek, het goede gesprek, filmbeelden en een korte lezing wordt het publiek interactief betrokken en aan het werk gezet. Het thema van #HHKD stemmen we af op jouw wensen.

doorpakken nu

          Mensen raken vaak geïnspireerd door bv. trainingen en wat is het dan fijn om een concreet instrument te hebben om dit levend te houden. Onze challenge bestaat uit 1 eenvoudige opdracht per dag. 30 dagen lang. Het doel is om mensen dagelijks in beweging te krijgen en in beweging te houden. Heb je de challenge volbracht? Geef hem door! Een eenvoudige en effectieve manier die makkelijk voor jouw organisatie op maat gemaakt kan worden. 

in meerdere keukens kijken

          Wij brengen organisaties bij elkaar door training te koppelen aan bedrijfsbezoeken. Afgelopen jaar hebben we een Masterclass georganiseerd met Antea, Weleda, IKEA, Boskalis, PWN, I-SEC. Geheel op maat kunnen we dit ook voor andere bedrijven organiseren. Branchegericht of juist niet. De Masterclass kenmerkt zich door: in meerdere keukens kijken, inspiratie, netwerken, een jaartraject, toolbox voor de vertaling naar je eigen bedrijf.

sprookjes bestaan

          Bij de Efteling zijn we kind aan huis. We mogen jullie daar als klant mee naar toe nemen en laten zien en voelen wat de magie van deze bijzondere organisatie is. Een unieke kans om vanuit de visie van de Efteling vervolgens de vertaling te maken naar jouw eigen organisatie. Wat je zult zien is dat er namelijk verrassend veel overeenkomsten zijn.

…we noodgedwongen thuis werkten.

          Het coronavirus maakte dat we teruggeworpen werden op onszelf,  maar de wereld draaide door.  Juist toen we noodgedwongen vanuit huis werkten was het van vitaal belang om verbonden te blijven. Op verzoek van enkele klanten ontwikkelden we in allerijl een vier-weken-inspiratie-programma, dat we online kunnen aanbieden voor teams. De rode draad wordt gevormd door de vier lagen van verbondenheid, waarmee men ondanks de minder gunstige omstandigheden in verbinding blijft met zichzelf, collega’s, klanten en de aarde. Ook als het dagelijks leven weer wat is gestabiliseerd kan deze vorm van verbinden iets toevoegen.